Finalizado el Proceso de implementación del nuevo modelo de gestión

Reconociendo las diferentes circunstancias que permitieron al grupo evolucionar hacia una nueva realidad empresarial, más exigente y compleja por su diversidad y dispersión, la Administración del grupo consideró, con aplicación a partir del nuevo mandato iniciado en mayo de 2014, profundizar en el Modelo de Gestión de la holding y de las sub-holdings y nombrar a sus órganos dirigentes, en línea con el proceso de implementación en curso.

“El crecimiento nos obliga a adaptarnos como organización a una nueva realidad, deseada pero diferente, y potenciadora del desarrollo que todos queremos para el Grupo Mota-Engil.”

Gonçalo Moura Martins